ТЕЛЕФОНЫ  "горячей  линии"   Министерства  образования  и науки

Волгоградской области по вопросу незаконных сборов денежных средств с родителей обучающихся
8(8442) 30-86-09, 30-86-91, 30-85-80

ТЕЛЕФОНЫ   "горячей   линии"    Комитета   образования   Администрации
Камышинского муниципального района по вопросу незаконных сборов денежных средств с родителей обучающихся
    4-47-70 (Иванова Елена Ивановна)

Телефон «горячей линии» МКОУ Верхнедобринской СШ по вопросу незаконных сборов денежных средств с родителей обучающихся

7-91-32 (Иванова Валентина Алексеевна)

Работа по противодействию коррупции в школе

включает в себя следующие этапы:

1. Назначение ответственного за организацию и реализацию комплекса мероприятий по предотвращению коррупции в ОУ.

2. Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в образовательном учреждении.

3. Составление обоснованного плана финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения и целевое использование бюджетных средств, законности формирования и расходования внебюджетных средств, распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.

4. Правильное распределение бюджетных ассигнований, субсидий, эффективное использование и распределение закупленного в образовательное учреждение оборудования.

5. Выработка предложений по совершенствованию мотивации и стимулирования труда работников образовательного учреждения.

6. Предоставление сведений о заработной плате работников общеобразовательного учреждения.

7. Обеспечение права населения на доступ к информации о деятельности ОУ:

• размещение на сайте образовательного учреждения нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике;
• размещение информации о телефоне доверия министерства образования Ростовской области и отдела по вопросам образования администрации района на информационных стендах и сайте ОУ в сети Интернет для приема сообщений о фактах коррупционных проявлений;
• размещение на сайте ОУ плана мероприятий по противодействию коррупции;
• работа с обращениями граждан;
• осуществление экспертизы обращений граждан, в том числе повторных, с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях.

8. Проведение разъяснительной работы с работниками ОУ:

• о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением;
• по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки;
• о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;
• организация антикоррупционного образования в образовательном учреждении: на педагогических советах, производственных совещаниях, Управляющем Совете учреждения, родительских собраниях;
• оформление заказов на методические и учебные пособия по организации антикоррупционного образования в образовательном учреждении;
• доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов.

9. Внедрение электронного документооборота в деятельность образовательного учреждения.

10. Тщательный отбор кадров в процессе комплектования.

11. Организация приема, перевода и отчисления обучающихся.

12. Совершенствование организации и проведения ГИА:

• организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей);
• определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;
• обеспечение ознакомления участников ГИА с полученными ими результатами;
• участие представителей Совета Учреждения в составе конфликтных комиссий;
• организация получения, хранения, заполнения и выдачи документов государственного образца об основном общем образовании;
• прием сообщений граждан о коррупционных правонарушениях на период государственной (итоговой) аттестации выпускников.

13. Размещение в сети Интернет публичного отчёта директора школы.

14. Проведение анализа трудовых договоров, должностных инструкций работников образовательного учреждения и Устава с учетом интересов усиления борьбы с коррупцией.

15. Организация и проведение различных мероприятий:

• проведение классных часов и родительских собраний на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией»;
• проведение конкурсов рисунков антикоррупционной направленности.

16. Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции.